Ètica

Ètica

lunes, 17 de marzo de 2014

Formato de rubrica

RUBRICA PARA EVALUAR EXPOSICIONES
Criterio
Muy Satisfactorio 3
Aceptable 2
No Aceptable 1
Puntuación

Trabajo en Equipo
Es muy notorio el trabajo en equipo realizado por todos los integrantes.
Algunos de los integrantes del grupo no se les mira conectividad con los demás del grupo
Los integrantes grupo ha trabajado por separado cada tema o subtema.  No existe conectividad con sus compañeros.

Conocimiento del tema e investigación
Demuestra un conocimiento completo del tema. Se nota el trabajo de investigación de fuentes confiables.
Demuestra un buen conocimiento del tema. Hay trabajo de investigación de fuentes confiables
No parece conocer muy bien el tema. Acude mucho a sus notas.  No hay trabajo de investigación o sus fuentes no son verídicas.

Contestar preguntas
El estudiante puede con precisión contestar todas las preguntas planteadas sobre el tema
El estudiante puede con precisión contestar la mayoría de las preguntas planteadas sobre el tema
El estudiante no puede contestar las preguntas planteadas sobre el tema por sus compañeros de clase o maestro.

Uso del tiempo
Utiliza el tiempo adecuadamente y logra discutir todos los aspectos de su trabajo.
Utiliza el tiempo adecuadamente pero al final tiene que cubrir algunos tópicos con prisa
Confronta problemas mayores en el uso del tiempo (termina muy pronto o no logra terminar su presentación el tiempo asignado

Organización
Se presenta la información de forma lógica e interesante que la audiencia puede seguir.
Se presenta la información utilizando una secuencia lógica que la audiencia puede seguir.
La audiencia no puede entender la presentación debido a que no sigue un orden adecuado

TOTAL DE PUNTOS








Alumnos:


x

Formato de coevaluación

Formato de Coevaluación

Nombre  del evaluador__________________________________________
Grupo ________________    Equipo ________________
Instrucciones: En las columnas de la derecha escribe el nombre de cada uno de tus compañeros de equipo sin incluir el tuyo. Asígnales una puntuación del 0 al 10 a cada uno de los aspectos a evaluar y al final justifica la puntuación asignada.
En la parte de justificación, anotar de manera breve porque le asignaste esa calificación.
Aspectos a evaluar:
1. Su actitud fue de apoyo para la elaboración de los trabajos.
2. Participó activamente en las diferentes actividades del equipo.
3. Cumplió con lo acordado.
4. Fue tolerante ante las ideas de otros y tomaba en cuenta las opiniones.
5. Sus aportaciones las realizó pensando en el beneficio de todo el equipo.
Compañeros
1
2
3
4
5
Justificación
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